人力资源管理

岗位职责：

1、计划和实施人力资源战略，支持并达到公司预期销售经营目标；

2、修订和完善人力资源管理制度及工作流程；

3、管理员工关系、人员协调与配置、企业文化、人效提升、成本控制及人力资源数据分析；

4、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、中专以上学历、人力资源管理相关专业；

2、适应出差，出差范围：一般在恩施州各县市及乡镇，会开车优先；

3、有连锁行业管理经验优先；

4、熟悉国家及地区劳动法律法规，对现代企业人力资源管理模块有系统的了解和丰富的实践经验；

5、具有很强的执行力、激励和沟通协调的能力，对企业忠心；

6、上班地点：恩施土司城对面，行政班，包中餐，周休一天半，薪资面议。

药店执业药师、店长、店员

岗位要求：

1、执业药师、中药学、药学专业优先并享受证件补贴；

2、有药店工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，服从管理，公司提供业务培训。

薪资福利：提成+奖金（多劳多得）；买社保、参加门店分红奖、年终奖、节假日福利、生日福利、工龄奖、全勤奖、带薪年假、带薪旅游等；

上班地点：恩施州六县二市及重庆奉节地区

应聘方式

1、公司应聘：（