成渝地区双城经济圈产教融合发展联盟

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年年会暨首届产教融合高峰论坛成功召开

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唱好“双城记”，建好“经济圈”。11月9日，成渝地区双城经济圈产教融合发展联盟00年年会暨首届产教融合高峰论坛在渝召开。

重庆市教育委员会副主任邓沁泉，重庆市教育委员会高教处处长蒋云芳，成渝地区双城经济圈产教融合发展联盟理事长、重庆电子工程职业学院校长聂强等成渝地区两地企业、学校的75个单位代表共计余人参加会议。重庆电子工程职业学院党委副书记龚小勇担任会议总主持。

成立首年添增0项优秀成果！

联盟成员以实干彰显职教人的责任与担当

据悉，成渝地区双城经济圈产教融合发展联盟由成渝两地入选国家“双高计划”的18所高职院校牵头，联合西永微电子产业园、华为、科大讯飞等13家科研机构、企事业单位在今年4月共同组建，助力成渝地区双城经济圈建设。

该联盟的成立旨在深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，顺利推进国家“双高计划”建设，主动服务“成渝地区双城经济圈”国家战略，凸显职业教育在区域经济社会发展中的责任与担当。

年会上，作为联盟发起成员单位，重庆电子工程职业学院校长聂强向与会嘉宾作了联盟工作报告，就联盟发展愿景、年度重点工作任务、联盟后期规划等方面作出总结。聂强强调，成渝地区双城经济圈产教融合发展联盟的发展意义深远，责任重大，希望联盟成员坚定目标、齐心协力、持之以恒，把联盟做大做优做强，最终实现四川受益、重庆受益、西部受益、国家受益。

重庆市教育委员会副主任邓沁泉出席会议并讲话。从如何建好联盟平台，全面提升人才质量、规划合作方向等方面提出三点希望。

据悉，在不到一年的时间里，联盟已取得0项优秀成果，成为助推成渝两地产教融合的重要发展力量。大会在现场公布了产教融合优秀成果评选情况，并颁发证书。

同时，今年也有84个单位成员申请加入联盟，为本次年会增添色彩，会上公布了联盟新增成员名单。

随后，举行了双城合作项目集中签约，宣布01年轮值理事长单位并举行轮值理事长交接仪式。

大咖云集思想交锋！

聚焦“产教融合”“集团化办学”与“高质量发展”

深化产教融合，展望新时代、新作为。接着，年会邀请了成渝两地的教育专家齐聚一堂，分别开展了高峰论坛和高端对话，重庆工业职业技术学院副校长徐兴旺，成都航空职业学院副校长周锦峰分别担任主持。

高峰论坛上，辽宁教育研究院副院长、全国职业教育集团化办学专家组副组长高鸿，国家教育行政学院学术委员会主任、职业教育研究中心主任邢晖，浙江工业大学职业技术教育研究所所长、长三角产教融合与职教发展研究院执行院长陈衍，重庆电子工程职业学院校长聂强分别就“深化产教融合，推进集团化办学可持续发展”“跨区域产教融合推进院校高质量发展”“职业高等教育发展的新阶段、新区域与新改革”“教育现代化背景下的双高院校建设实践”作了主题报告。

高端对话环节，重庆高职教育研究会会长张亚杭，重庆市经信委规划投资处副处长张钟月，四川工程职院副校长郭杰，传音控股重庆外联部经理张洁参与论谈，就产教融合、校企合作等相关问题进行交流，相互分享自己的“教育心经”，为大家带来一场饕餮的学术盛宴。

高职院校要不要通识教育？需要什么样的通识教育？怎样开展好通识教育？成为当前职业教育类型发展的重大课题。

论坛最后，成渝地区8所高等职业院校达成《通识教育重庆共识》：坚守育树大国工匠使命；贯彻全面发展人本理念；落实立德树人根本任务；坚持通专融合发展思路；恪守教书育人结合原则；开发科学丰富教学资源；推动通识教育课堂革命；高效利用现代信息技术；继续扩大对外开放合作；秉承锐意进取开拓创新。

锦上又添花，成渝双圈中部（区域）职教联盟成立了！?

来源：当代职校生杂志

重庆市大足区人民政府副区长周虹

重庆市委教育工委委员、市教委专职督学莫龙飞指出，组建职业教育联盟既是深化职业教育办学改革的重要举措，又是完善职业教育培养体系和深化产教融合、校企合作的成功经验，本次联盟的成立必将有力地推动两地职业教育利好发展。

重庆市委教育工委委员、市教委专职督学莫龙飞

重庆市大足区委常委、组织部部长王志在致辞中讲到，川渝两地围绕“教育服务成渝城市群发展”的定位，在人才培养、科技创新、社会服务等方面积极开展合作交流，取得了良好的成效。联盟的成立为加强两地职业院校、企业和科研院所之间的沟通协作提供了更紧密的平台，能更好地发挥职业教育服务经济社会发展作用、促进职业教育朝现代化方向科学发展。

重庆市大足区委常委、组织部部长王志

他鼓励联盟成员单位把握机遇、趁势而上，为区域发展培养高素质技能人才，形成一批标志性成果，共同打造西部人才成才摇篮。

大会在第一阶段，举行联盟成立仪式。

四川省教育厅职教处四级调研员陈巨东代表四川省教育厅向联盟成立表示祝贺。

四川省教育厅职教处四级调研员陈巨东

他讲到，联盟要积极探索新机制和新模式，实现职业教育的政策共建、信息共通、资源共用、人才共育、成果共享，大力推进职业教育协同发展、创新发展、特色发展；要积极践行教育链、人才链与产业链的创新对接，在专业建设、教师培养、课程开发、职业培训等方面加强交流合作，整体提升职业学校的办学水平。

重庆市大足区委教育工委书记、区教委主任印国建介绍联盟筹备、成立整体情况。联盟理事会首批成员共有川渝两地14个市（区）教育行政部门36个、中职学校7所、高职院校15所、校企合作单位3个。

重庆市大足区委教育工委书记、区教委主任印国建

通过组建职业教育联盟，成员单位将加强行业、企业、城乡、学校之间的全方位合作，促进资源的集成和共享，促进职业院校在人才培养模式上与企业实行“订单式培养”和“零距离对接”，促进成渝地区双城经济圈中部区（市）县职业教育向特色化、品牌化方向发展。

大会第二阶段，重庆市教育科学研究院党委委员姜伯成作“成渝双城经济圈中部地区职业教育发展的机遇与行动策略”主题报告，为与会人员梳理了相关政策文件和行动纲领，并对联盟发展提出相关建议。

重庆市教育科学研究院党委委员姜伯成

会旗交接仪式

“00全国职业院校产教融合

50强”结果发布?

来源：教育与产业

教育之光，点亮未来。11月14日，00亚洲教育论坛年会在成都盛大开幕。此次年会由中国高等教育学会指导，欧美同学会留加拿大分会、中国教育发展战略学会、中国民办教育协会、高校毕业生就业协会主办，亚洲教育论坛培训中心、高校毕业生就业协会教育与产业合作分会承办，成都市博览局、成都市教育局特别支持。作为00亚洲教育论坛年会重要成果，“00全国职业院校产教融合50强”在职业教育高质量发展论坛上隆重发布。

附：

“00全国职业院校产教融合50强”院校名单

（排名不分先后）

序号

职业院校名称

1

陕西工业职业技术学院

常州机电职业技术学院

3

广州番禺职业技术学院

4

北京财贸职业学院

5

广州铁路职业技术学院

6

淄博职业学院

7

重庆电子工程职业学院

8

南京信息职业技术学院

9

哈尔滨职业技术学院

10

重庆工业职业技术学院

11

兰州资源环境职业技术学院

1

黄河水利职业技术学院

13

江苏经贸职业技术学院

14

广东工贸职业技术学院

15

上海城建职业学院

16

济南工程职业技术学院

17

山西机电职业技术学院

18

东营职业学院

19

湖南铁路科技职业技术学院

0

威海海洋职业学院

1

北京信息职业技术学院

湖南工业职业技术学院

3

云南机电职业技术学院

4

甘肃工业职业技术学院

5

江西环境工程职业学院

6

成都纺织高等专科学校

7

山西职业技术学院

8

兰州石化职业技术学院

9

重庆城市管理职业学院

30

山东药品食品职业学院

31

北京经济管理职业学院

3

湖北职业技术学院

33

郑州铁路职业技术学院

34

济南职业学院

35

广东轻工职业技术学院

36

成都职业技术学院

37

河南工业职业技术学院

38

天津医学高等专科学校

39

云南交通职业技术学院

40

武汉软件工程职业学院

41

上海电子信息职业技术学院

4

吉林铁道职业技术学院

43

内蒙古机电职业技术学院

44

天津机电职业技术学院

45

重庆医药高等专科学校

46

湖南三一工业职业技术学院

47

莱芜职业技术学院

48

咸宁职业技术学院

49

曹妃甸职业技术学院

50

北京市丰台区职业教育中心学校

一睹为快！第一届全国技能大赛成绩单来了！

来源：人力资源社会保障部政务 　　1.团体总分由获奖分和参赛分组成。获奖分按金牌4分、银牌3分、铜牌分、优胜奖1分计算；参赛分按每参加一个项目计1分。

.行业部门不计团体总分。

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于取消劳动能力鉴定部分申请材料的通知?

各区县（自治县）人力资源和社会保障局，两江新区社会保障局，两江新区政务服务和社会事务中心，万盛经开区人力资源和社会保障局：

为深入贯彻落实国务院“放管服”改革中关于减证便民、优化服务的决策部署，进一步提升服务对象办事便利度和满意度，根据《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》（国办发〔〕47号）、《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》（第38号令）、《重庆市人民政府关于取消市政府规章及规范性文件设定的证明事项的决定》（第35号令）和《重庆市人力资源和社会保障局关于取消市人力社保局规范性文件设定的证明事项的通知》（渝人社发〔〕4号）有关规定，经研究，现就取消劳动能力鉴定部分申请材料有关事宜通知如下：

一、精简有关材料

对渝人社发〔01〕号文中第二十条第（一）项“身份证复印件”、第（三）项“工伤认定决定书复印件、原劳动能力鉴定结论的复印件”、第（六）项“提供其与工伤责任单位的劳动关系证明”、第（七）项“工伤职工申请疾病与工伤关联确认的，需提供二级以上（含二级）工伤定点医疗机构出具的疾病医疗诊断证明”、第（八）项“法规、政策规定或劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他资料”和渝办发〔01〕67号文中第十六条第（三）项“本人身份证（正反面）复印件1张”、第（五）项“精神病、癫痫病患者需出具其居住的社区对病情、病史等的书面证明材料，并加盖社区鲜章”等材料，自本通知下发之日起，申请人申请鉴定时，可以不再提供上述材料。

二、主动进行核查

各区县劳动鉴定委员会应通过“证照核验、数据共享、部门协查、告知承诺”等方式核对工伤职工身份证件、调取工伤认定决定书和原劳动能力鉴定结论、开展社会调查、查验工伤职工的工伤保险关系。其中，经核实，工伤保险关系已终止的，不再进行复查鉴定。

三、抓好组织落实

请各区县劳动能力鉴定委员会高度重视，加强组织领导，严格落实责任，组织清理规范，强化自查自纠，确保取消事项执行到位，切实方便群众办事。

本规定自通知下发之日起执行。

重庆市人力资源和社会保障局办公室

00年10月6日

（此件公开发布）

重庆市人力资源和社会保障局等4个部门

关于公布00年重庆市和谐劳动关系

“AAA”级企业名单的通知

渝人社发〔00〕94号

各区县（自治县）人力资源和社会保障局，两江新区社会保障局、重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力资源和社会保障局，各区县（自治县）、两江新区、重庆高新区、万盛经开区总工会、企业联合会（企业家协会）、工商联：

为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》精神，按照《重庆市和谐劳动关系企业评定管理办法》（渝人社发〔〕3号）规定，经各区县（自治县）协调劳动关系三方推荐，市协调劳动关系三方审核，现将00年重庆市和谐劳动关系“AAA”级企业向社会公布。希望新评定的和谐劳动关系“AAA”级企业戒骄戒躁，积极探索创建和谐劳动关系的做法，发挥在构建和谐劳动关系中的引领示范作用。同时，希望全市各类企业向和谐劳动关系“AAA”级企业学习，对照创建标准，继续努力，力争早日创建成为和谐劳动关系“AAA”级企业，为推动我市劳动关系的和谐做出新的贡献！

??附件：00年评定重庆市和谐劳动关系“AAA”级企业名单

重庆市人力资源和社会保障局

重庆市总工会

重庆市企业联合会（企业家协会）

重庆市工商业联合会

00年11月3日????

（此件公开发布）

附件

??00年评定重庆市和谐劳动关系

??“AAA”级企业名单

万州区：

重庆市万州区劳务经济开发公司

重庆长安跨越车辆有限公司

重庆平湖金龙精密铜管有限公司

黔江区：

重庆市黔江区佳惠百货有限责任公司

重庆市宏剑保安有限公司

重庆博通物业管理有限公司

重庆市黔江区城市建设投资（集团）有限公司

重庆医药黔江医药有限公司

中国烟草总公司重庆公司黔江分公司

重庆市黔江区现代农业投资有限责任公司

黔江区康乐保洁服务中心

重庆三磊玻纤股份有限公司

重庆黔江武陵山机场有限责任公司

重庆市重庆隆鑫玫瑰酒店有限公司

重庆市黔江区泰来宏达自来水有限公司

涪陵区：

太极集团重庆涪陵制药厂有限公司

重庆建峰工业集团有限公司

重庆中烟工业有限责任公司涪陵卷烟厂

华兰生物工程重庆有限公司

重庆茂捷汽车变速器有限公司

重庆科宝电缆股份有限公司

重庆市涪陵区龙桥工业园区开发集团有限公司

渝中区：

重庆万友人才服务有限公司

大渡口区：

重庆三峰环境集团股份有限公司

江北区：

重庆登康口腔护理用品股份有限公司

重庆建工第四建设有限责任公司

中设工程咨询（重庆）股份有限公司

民生能源（集团）股份有限公司

重庆市长安物业管理有限公司

重庆世纪金源时代大饭店有限公司

北京现代汽车有限公司重庆分公司

沙坪坝区：

重庆迈瑞城市建设投资有限责任公司

重庆市沙坪坝区保安服务有限公司

重庆星顺联芳汽车销售服务有限公司

九龙坡区：

西南铝业（集团）有限责任公司

重庆辉腾能源股份有限公司

重庆深国贸物业管理有限公司

重庆医药和平医药新产品有限公司

重庆红星美凯龙博览家居生活广场有限责任公司

重庆纪创城市环境工程有限公司

南岸区：

太极集团重庆桐君阁药厂有限公司

重庆通用工业（集团）有限责任公司

重庆宏声物业管理有限责任公司

重庆锦川建设有限公司

重庆金猫纺织器材有限公司

重庆市能源投资集团科技有限责任公司

重庆红星美凯龙国际家居生活广场有限责任公司

重庆民泰新农业科技发展集团有限公司

重庆国瑞控股集团有限公司

重庆市环保建设（集团）有限公司

北碚区：

神驰机电股份有限公司

重庆嘉陵华光光电科技有限公司

重庆川仪控制系统有限公司

重庆千牛建设工程有限公司

渝北区：

重庆娃哈哈昌盛饮料有限公司

重庆段氏服饰实业有限公司

松下真空节能新材料（重庆）有限公司

重庆驰骋轻型汽车部件股份有限公司

重庆汇盛园林景观设计工程有限公司

巴南区：

重庆新希望饲料有限公司

攀钢集团重庆钛业有限公司

重庆惠科金渝光电科技有限公司

长寿区：

重庆云天化天聚新材料有限公司

重庆市映天辉氯碱化工有限公司

江津区：

重庆泰宇机械制造有限公司

合川区：

重庆市全盛汽车部件有限公司

重庆市合川区富源玻璃器皿厂

重庆市合川区金星玻璃制品有限公司

重庆星源玻璃器皿有限责任公司

永川区：

重庆理文造纸有限公司

长城汽车股份有限公司重庆分公司

重庆市永川保安服务有限责任公司

重庆西源凸轮轴有限公司

南川区：

重庆市南川区先锋氧化铝有限公司

重庆市南川区自来水有限公司

綦江区：

重庆綦航钢结构工程有限公司

大足区：

重庆军通汽车有限责任公司

重庆市大足排水有限公司

施密特电梯有限公司

璧山区：

重庆顾地塑胶电器有限公司

重庆红宇精密工业集团有限公司

铜梁区：

重庆长途汽车运输（集团）有限公司铜梁分公司

潼南区：

重庆宝禾实业有限公司

重庆和喜锦鸿医药包装有限公司

中国烟草总公司重庆市公司潼南分公司

荣昌区：

重庆泰通动物制药有限公司

重庆澳龙生物制品有限公司

梁平区：

重庆融康彩印包装有限公司

梁平海螺水泥有限责任公司

重庆啤酒股份有限公司九厂

重庆市邵新煤化有限公司

武隆区：

重庆市武隆仙女山新区开发有限公司

忠县：

重庆海螺水泥有限责任公司

云阳县：

中海外开发建设集团有限公司

重庆桦柏建筑工程有限公司

云阳县恒通实业有限公司

重庆江来实业集团有限公司

巫山县：

巫山县群通汽车客运有限责任公司

重庆长江三峡旅游开发有限公司巫山江山红叶酒店分公司

巫溪县：

巫溪县致恒科技有限公司

奉节县：

重庆海城物业管理有限公司

重庆共联建筑工程（集团）工程有限责任公司

重庆飞洋饮食文化有限公司奉节饭店

秀山自治县：

秀山工业发展投资有限公司

秀山县华城文化旅游开发有限公司

彭水自治县：

彭水县城市建设投资有限责任公司

重庆彭水工业园区建设实业有限责任公司

万盛经开区：

重庆多普泰制药股份有限公司

两江新区：

长安福特汽车有限公司

重庆市水利港航建设集团有限公司

重庆敏特汽车零部件有限公司

天健会计师事务所（特殊普通合伙）重庆分所

中再生双江环卫有限公司

猪八戒股份有限公司

中国汽车工程研究院股份有限公司

重庆安吉红岩物流有限公司

联伟汽车零部件（重庆）有限公司

李尔汽车系统（重庆）有限公司

重庆鸿翔一心堂药业有限公司

奥的斯机电电梯（重庆）有限公司

重庆高新区：

重庆银角制动器有限公司

重庆巨泰机械有限公司

类型特色视域下高职院校产教融合体系的构建

产教融合是职业教育办学的基本特征。年1月，国务院办公厅发布《关于深化产教融合的若干意见》(国办发〔〕95号)(以下简称《意见》)，聚焦于深化产教融合，做出全面部署。在当前推进高质量发展的进程中，高职教育亟须在类型教育视域观照下通过构建产教融合体系，促进专业建设和产业需求融合对接，通过办好一批高水平示范性高校，实现内在“教育性”与外部“经济性”的统一，从而充分彰显高职教育自身的类型特征。

一、类型特色视域下的高职院校产教融合特征与供求分析

(一)高职教育类型特色分析

1．职业性

高职教育归于类型教育的决定性因素在于职业。通过培养学生的职业发展能力，高职教育把职业性作为其类型特征的基础属性，这种基础属性势必在人才培养方案中映射出来。在知识经济背景下，新行业创造的岗位需要技术专长和非认知技能，对于低技能人员构成挑战，因此可以说，技能和教育培训是人力资源提升最迫切和最棘手的问题，这个问题不能解决，对于其他问题的处理也就无从下手。

．适应性

职业教育与区域经济结合最紧密，对于高职院校而言，要秉承“以主动，换互动”“以真心，换真情”的指导思想，主动作为，主动对接，主动发现机会。一方面，所开设专业需要适应当地经济发展以及产业结构情况；另一方面，培养的人才也要有利于推进区域经济的发展和产业结构优化升级、制造业服务化的有效发展、供给侧结构性改革的实现均要求有相应的技术技能型人才作为保障。

3．终身性

职业教育是为公民个性化生存与发展服务的，未来的社会将涌现出许多新的岗位和职业，这不仅是由于技术原因，还由于诸多的非技术因素，人力资源作为经济发展的最重要因素将发挥更大的作用。鉴于技术变革和商业模式创新的速度越来越快，未来的社会将更重视并要求员工具有在不同环境下不断自我调整以及学习新技能与新方法的能力，这也就是职业教育作为终身教育重要载体的原因。高素质技术技能型人才是高职教育培养目标，这种类型教育的一切活动均围绕培养职业人展开，具体的知识、技能、素质是其重要的培养内容。产教融合主体联合确定人才培养方案，并将其在课时安排、场地分布、招生录用等具体方案中体现出来。面对新的生源和新的教育消费者，高职院校需要转换培养思路，打破教育时空界限，构建与终身教育相适应的人才培养模式，以进一步提升人才培养质量。

（二)类型特色视域下的高职院校产教融合供求分析

1．产业链与教育链对产教融合的需求分析

在重大技术变革的过程中，人力资本是推动产业转型升级的重要支撑，这种人力资本需求主要体现为大量的高素质技术技能人才。从教育角度来看，产业对教育与培训的诉求主要是技术技能教育与培训的有效供给，主要包括产业群体在高职教育领域开展职前培养、职中的技术技能状态维持与增强，这种需求与教育形成一致性与互补性，从而对个体形成赋权，即个体因技术变革的红利而获得了更多的权力，因为他们在获取咨询、开展沟通、组织活动等方面将变得更便捷与通畅，从而丰富了其参与经济社会发展的途径与方法。对处于变革中的高职院校而言，必须把握社会经济发展对人才培养带来的机会和面临的挑战，更好地使现代职业教育体系与服务现代产业发展相适应，实现高职院校对经济发展和产业升级的贡献度显著增强。因而必须更 　　重庆市现代商务职业教育集团是在重庆市商务委员会、重庆市教育委员会和有关行业协会等联合指导下，由重庆商务职业学院牵头，学校、企事业单位、行业协会、科研院所等共同组成的非营利性职业教育产教联合体。成立以来，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点，积极探索校企合作、产教融合之路，合作途径不断拓展、合作内涵不断深化、合作氛围不断浓郁。00年集团化办学的各项工作成效显著，在重庆市商务职业教育中发挥了辐射和带头作用，被认定为重庆市第二批示范性职教集团。

　　年会上，重庆商务职业学院党委书记谭勇致辞，他表示，“集团年会的召开，为成员进一步合作交流搭建了平台，也为学校的改革发展与交流合作提供了新的契机”。

职教集团理事长冉光学作工作总结

表彰优秀理事单位

职教集团理事长冉光学从校企合作体制机制、集团资源共建共享、校企共同育人的人才培养模式等方面对集团00年工作进行了总结。他表示，01年职教集团将按照“专业对接产业（行业）、工学结合、提升质量，促进职业教育深度融入产业链，有效服务经济社会发展”的职业教育发展思路，加强统筹协调管理，继续建立健全职教集团良好的运行机制，进一步改革校企共同育人的人才培养模式，形成鲜明的特色和示范作用。

　　会议审议通过了集团增补委员会名单，集团副理事长单位、理事单位增补名单并授牌；对00年度“重庆市现代商务职业教育集团年度优秀理事单位”“重庆市现代商务职业教育集团年度先进个人”进行颁奖。

　　“年幺麻子食品股份有限公司与重庆商务职业学院签订合作协议，对口餐饮旅游学院，开展了很多校企合作项目。”幺麻子食品股份有限公司赵跃军作为企业代表发言时表示，推动成渝地区双城经济圈建设是成渝地区企业、高校义不容辞的责任和使命。

分会场交流研讨活动

　集团年会结束后，财会金融合作发展委员会、电商物流合作发展委员会及国际交流与合作发展委员会还在分会场开展专家讲座、交流研讨活动。各理事及嘉宾参加了活动。

来源：新华网

作为铁路枢纽和口岸功能的汇集地，沙坪坝开放高地建设的支撑要素正加速集聚，物流行业面临产业转型升级新机遇。”重庆市沙坪坝区物流办党组书记李波于5日在一场“党建引领促进物流产业发展”战略合作平台签署活动上表示。

当日，重庆市沙坪坝区物流办公室、重庆城市管理职业学院、重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司、永辉物流有限公司、重庆传化公路港物流有限公司、重庆传化供应链管理有限公司、三羊马（重庆）物流股份有限公司七家单位签署战略合作协议，共同表示将围绕助力内陆开放，搭建起物流业高质量发展的“政、校、企”合作平台。

根据协议要求，各方将立足自身实际和特点，通过加强组织“互动”、积极开展“互学”、推动业务“互联”、强化信息“互通”、促进发展“互利”，在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，促进构建物流产业新发展格局，大力建设开放平台，壮大物流产业市场主体，以及持续优化产业发展环境等方面加强深度合作。

在本次签署协议单位中，沙坪坝区物流办将依托沙坪坝区区位、政策及资源优势，加强对物流行业的统筹协调；重庆城市管理职业学院将探索学校文化与企业文化结合的人才培养模式，促进物流行业人力资源储备；重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司将发挥在口岸、通道及产城融合方面的资源禀赋，为推动校企合作促进我区物流产业持续健康发展搭建平台；永辉物流有限公司、重庆传化公路港物流有限公司、重庆传化供应链管理有限公司、三羊马（重庆）物流股份有限公司等将积极融入产学研结合、投身产业集群打造。

近年来，作为中欧班列（渝新欧）和西部陆海新通道铁海联运班列始发地，沙坪坝已成为西部地区与中亚、欧洲、东南亚等区域货物流通、资金融通、信息沟通方面的重要节点，拥有全国首个铁路运邮试点、整车指定进境口岸等众多功能型开放平台。

“物流行业市场化程度高，高质量发展需要打造健康的产业生态。”李波表示，“党建引领促进物流产业发展”战略合作平台正是积极探索下的成果。

此前，沙坪坝区物流办、重庆邮政管理局四分局、沙坪坝区邮政公司已达成战略合作协议，在党建、技术、信息、政策等方面实现共建共联共享，为推动沙坪坝区邮政快递业持续健康发展、确保沙坪坝区物流快递通道最后“一公里”稳定运行建立起联系协调工作机制。

据悉，下一步，协议各方将秉承“党建引领、互联互通”主题，积极拓展基层党组织功能，开拓创新，搭建企业发展平台、营造优质营商环境、深化校企产学研合作，共同推动区域物流产业高质量发展。

来源：永川网

11月5日，区委副书记、区长张果专题调研西部职业教育基地建设。他强调，要抢抓成渝地区双城经济圈建设带来的重大历史机遇，进一步增强战略意识、责任意识、担当意识，坚持产城融合、城校互动，全力打造全国知名西部职业教育基地，为永川高质量发展提供人才支撑。

当天，张果一行先后调研了重庆大学城市科技学院、重庆科创职业学院、重庆城市职业学院，详细了解了各所学校的规划建设、师资配备、专业设置、招生就业、管理运行等情况。他强调，西部职业教育基地建设要运用产业发展的眼光和思维，既根据产业发展需求办教学，又要在教学中延伸发展产业。

在随后召开的座谈会上，张果认真听取了参会院校负责人就发展瓶颈、未来规划等相关情况的汇报。张果指出，永川是全国知名的职教城，近年来在“职教发展4条”政策红利持续激励下，全区职教事业蒸蒸日上、学生规模不断扩大。前不久审议通过的《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，对永川加快打造西部职业教育基地提出了明确要求、赋予了重要使命。全区上下要深入贯彻落实中央和市委决策部署，抢抓机遇，科学谋划，积极构建地方支持院校、院校服务地方的良性互动格局，为永川高质量发展厚植根基、注入动力、提供支撑。

张果强调，要坚持高位推动，把永川职教发展摆在国家战略和全市大局来一体谋划、一体推进，像抓重点项目一样来推进学校建设，像抓企业服务一样来助推学校发展，推动职教发展水平迈上新台阶。要坚持规划引领，吃透中央和市委文件精神，进一步细化完善西部职业教育基地规划编制。要坚持质量为本，把教学、科研和服务经济社会发展有机结合起来，加强学科建设和师资队伍建设，创造良好的环境和条件吸引人才、留住人才、用好人才，进一步提高办学质量和科研教学水平。要坚持产教融合，注重校企合作，强化学科设置与产业对接，根据全区产业发展需求来办好职业教育，通过发展职业教育支撑产业发展。要坚持扩容提质，针对永川职教发展和各院校实际，进一步优化完善政策支撑，引导和鼓励在永院校上规模、上档次、上质量，不断提升竞争力。要坚持合力推动，区级相关部门和街道要认真落实好属事属地责任，各司其职，各负其责，密切配合、全力推进，确保西部职业教育基地建设顺利推进。

汇聚人才智力！第九届人力资本高峰论坛圆满落幕

11月18日，由重庆校企协会协办的00重庆英才大会——西部（重庆）科学城人才发展峰会暨中国·重庆第九届人力资本高峰论坛在重庆富力假日酒店隆重举行。本届论坛以“引才高新区，聚力科学城”为主题，旨在为业内搭建先进的人力资源管理经验交流平台，为成渝双城经济圈和西部（重庆）科学城建设集聚高素质人才队伍，打造聚才‘洼地’和用才‘高地’，营造‘近悦远来’人才环境。

00重庆英才大会——西部（重庆）科学城人才发展峰会暨中国·重庆第九届人力资本高峰论坛汇集两岸三地人力资源专家和顶尖管理顾问机构， 　　唐良智在致辞中代表重庆市委、市政府向出席00重庆英才大会的各位领导、各位嘉宾表示欢迎，感谢大家长期以来对重庆发展的关心支持。他说，重庆认真贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要指示要求，坚持把人才工作摆在更加突出的位置，深入实施科教兴市和人才强市行动计划，以高层次的平台聚才，以灵活的体制机制用才，以优质的服务环境留才，高标准规划建设西部(重庆)科学城，努力打造“科学家的家、创业者的城”，持续营造“近悦远来”的人才环境，让各类人才敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。去年以来，全市新引进高层次人才名、各类紧缺人才1.万名，新增高技能人才4.3万名，重庆已成为各类人才的向往之地、集聚之地、创业之地。事业因人才而兴，人才因事业而聚。今天的重庆，更加渴求人才，更能成就人才。我们真诚期待海内外优秀人才以重庆英才大会为平台，走进重庆、融入重庆、扎根重庆，与我们共同绘就人才引领创新、创新驱动发展的美好蓝图，携手开创个人成长与城市发展共兴共荣的美好未来。

怀进鹏说，习近平总书记指出，人才是第一资源，国家科技创新力的根本源泉在于人。党的十九届五中全会擘画未来发展宏伟蓝图，坚持创新的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。这是一个呼唤英才和英才辈出的时代。重庆承载着成渝地区双城经济圈、“一带一路”、西部大开发等国家战略，是各类英才的聚集高地、用武之地。重庆市委、市政府高度重视，务实引才聚才，深耕优质平台，营造“近者悦、远者来”的生态，抒写天下英才聚渝州、万类霜天竞自由的时代画卷。面对百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，我们需要谋划准确识变之道、科学应变之策、主动求变之举，服务新发展格局，锻造英才强磁场，构建科技合作平台。中国科协将坚持弘扬科学家精神，坚定创新自信，推动科技经济深度融合发展，砥砺科技人才创新创业创造。我们愿与重庆共同探索汇智聚力、产学协同、科普惠民、开放合作新机制，服务成渝地区高质量发展。

　　王正谱说，今年1月，习近平总书记主持召开中央财经委员会第六次会议，作出推动成渝地区双城经济圈建设的重大战略部署。10月，中央政治局审议通过《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》。这必将为广大海内外优秀人才在巴蜀大地施展才华提供广阔舞台。四川是西部地区的经济大省、人口大省、科教大省，近年来不断加强川渝人才合作，签订了成渝地区双城经济圈人才协同发展战略合作框架协议，细化了合作事项，推动与重庆全方位、多层次、跨领域人才合作。我们真诚希望海内外优秀人才把目光聚焦川渝，把创新资源投向川渝，把科技成果转化在川渝，为建设具有全国影响力的科技创新中心贡献更大力量，携手开创合作共赢新局面。

开幕式上还举行了“城市化与区域创新极发展研究中心”和“重庆人才发展研究院”揭牌活动。

　　开幕式后，诺贝尔化学奖获得者瓦谢勒视频演讲，中国工程院院士、“人民英雄”国家荣誉称号获得者陈薇，紫光股份有限公司董事长于英涛，上海交通大学校长、中国工程院院士林忠钦，重庆杰出人才代表、华东师范大学重庆研究院院长曾和平，华润(集团)有限公司董事长王祥明围绕新冠疫苗和药物研发、人才引进培养、激发人才创新活力等先后作了主题演讲。

　　参加大会有关活动的还有：人力资源和社会保障部、中国工程院、中国科协等有关负责人;四川省有关部门负责人;两院院士、国内知名高校校长、知名企业家、独角兽企业家、国家人才计划专家、科研院所负责人、“重庆市杰出英才奖”获奖人才、“重庆英才计划”入选人才代表、邀请来渝人才代表;重庆市各区县、有关部门、高校、医院、科研院所、企业负责人等。

　　本届英才大会以“近者悦·远者来”为主题，由重庆市委、市政府主办，四川省人才工作领导小组协办，采取线上与线下相结合的方式举行，举办“会、展、赛、论、演”等47项活动，广邀诺贝尔奖获得者、两院院士、知名高校校长、知名企业家和行业领军人物参会，同时还邀请了4万余名国内外高端人才、高校毕业生、项目团队代表等人才“云上”参会，这必将为海内外英才创新创业开拓新空间，为重庆高质量发展增添新动力。

博士客串做主持即兴做打油诗为英才“打call”

来源:上游新闻

△黄子华客串主持人

“8档汽车很稀奇，变速技术黑科技，陡坡起步不怕烦，不怕重庆山路多。”“集成电路要创新，电子芯片要做精，市场容量上千亿，请到九龙来打拼。”11月8日，作为重庆英才大会系列活动之一，人才项目路演洽谈活动在国博中心进行。在路演中，主持人几乎为每一个项目都结合起特点即兴创作了一首“打油诗”。如此另类的“打call”，让整个路演洽谈的氛围格外活跃，成为当天人气最高的活动之一。

不会写诗的主持人不是好企业家

这位主持人叫黄子华，管理学博士、国家高级人力资源师、中华人力资本研究院研究员，同时还是重庆一家企业的董事长。

为什么来当这次路演活动的主持人？用黄子华的话说就是：“不会写诗的主持人不是好企业家。”

“我是一个理工男，说着一口蹩脚的普通话，主要身份是企业家，当主持完全是一次意外。”黄子华说，这是他第三次当主持，第一次“出道”是年在一个焊接专业论坛上，“当时主办方找到我，说我大学是学铸造的，对焊接基础知识比较了解，就让我来主持那次论坛。没料到效果还出奇的好，据说是因为我那蹩脚的普通话，让那些不善言辞的焊接大师们很放松。”

黄子华说，去年他又客串了一次人才项目路演的主持，“我发现很多创业者都是技术控，他在讲演时容易沉浸在自己的技术层面，但台下的投融资代表以及园区代表对技术却是外行。所以每个项目完毕后，我现场作诗一首进行点评，大家都觉得很新鲜。”

在这次的人才项目洽谈活动上，黄子华再次展现了轻松幽默的主持风格，连珠妙语让现场掌声不断。黄子华说，为了这次主持，他做了大量的准备工作，提前对每一个路演项目都进行了详细了解，所以才能即兴作诗为项目“打call”。“我自己平时并不作诗，全是即兴发挥，希望以此能让大家放松下来，让每个项目得到更好的展示。”

路演项目质量高选手期待落户重庆

△黄子华认真听项目介绍

“人工智能很实在，核心技术难替代，军用民用很广泛，千亿市场大买卖。”“衣食住行是刚需，绿色保暖有可期，发明专利很稀奇，犹如穿上保暖衣。”

记者注意到，当天35个项目依序路演，为了让现场的需求单位对人才项目有更深刻的印象，几乎每个项目8分钟路演结束后，黄子华都会即兴创作四句话，为人才项目“打call”。

“这次路演很多项目的质量都比较高，符合重庆高质量发展的需求，特别是大数据智能化领域的项目较多。不少人才项目也是奔着重庆来的，指向性也很强，表达出了对项目落户重庆的期待。”路演现场，黄子华还以企业家、投资人的身份主动牵线搭桥，用自己掌握的专业知识为项目找出路。他说，作为重庆企业家，他希望更多优秀的人才来渝扎根，带来更多的高质量项目。

对于黄子华的主持风格，现场路演选手也感到很新奇，纷纷表示这次路演的状态要比平时发挥得好。“我们是一个比较新的创业团队，没有多少路演经验，这次主持人的风格让我们很放松，感觉发挥得不错，也坚定了我们落户重庆的信心。”基于云计算并行处理的集成电路仿真（EDA平台）项目负责人吴语棋说。

现场为人才项目和需求单位穿针引线

△黄子华的主持风格，让现场的气氛很活跃

黄子华的即兴创作，不仅很好的推介了人才项目，也为不少区县打起了“广告”。

比如，看到九龙坡区招商局相关负责人主动向数字化智能电力电子芯片及高密模块技术开发和产业化项目发出了洽谈落户的邀请。黄子华立即赋诗一首：“集成电路要创新，电子芯片要做精，市场容量上千亿，请到九龙来打拼。”

得知路晟科技人工智能微波传感器既智能控制系统项目正在洽谈落户江津的情况后，他又即兴念道：“路晟科技有情义，海外归来再创业，豪华团队有底气，请到江津来落地。”

在新能源汽车专用变速器项目的互动提问环节，一家引才机构说到了璧山和九龙坡的汽车产业发展都不错。

九龙坡区招商局的相关负责人立马站了起来，介绍起九龙坡汽车产业的发展优势，比如有庆铃汽车，该负责人还主动邀请，希望项目能到九龙坡洽谈落户。

黄子华见九龙坡区发出了盛情邀请，开始为璧山区着急。“璧山区有同志在吗？你们要不要……”

话还没说完，位于璧山区的重庆高新技术产业研究院相关负责人也站了起来，为璧山拉票。他介绍了璧山区的汽车产业发展优势，比亚迪等汽车品牌的重大项目纷纷落户璧山。“项目落地璧山，肯定会有很好的发展。”

在黄子华的穿针引线下，现场出现了多次抢项目的热闹场面。面对多个需求单位同时抢一个人才项目，黄子华也很好的控制住了现场。

“我没想到这次路演的效果这么好，大家都意犹未尽。”黄子华说，不少人才项目都与需求单位进行了初步洽谈。“不管是企业家，还是作为主持人，我都希望能尽自己的一份力量，让优秀人才和项目在重庆聚集。”黄子华说。

产教融合展成效逐梦前行涌后浪

工业技师学院召开00年信息技术商教一体学生实训基地总结表彰大会?

技工院校的发展离不开产教融合，职业教育的前路在于探索创新。为深入推进“引企入校”的理念，今年6月以来，学院信息技术系与重庆创宇后天信息技术有限公司合作共建信息技术商教一体实训基地。该基地引入企业实际工种业务——网络信息审核，学生以准职业人的身份参与企业商业运营，让学习与工作有机统一，实现了“教室即职场，课堂即岗位”的人才培养模式。

11月5日，实训基地的首批学生顺利结业，为表彰先进，树立榜样，学院联合企业召开实训基地总结表彰大会。重庆创宇后天信息技术有限公司运营总监刘智敏、项目经理钟荣佳、项目主管刘星，学院党委书记金露、对外合作办公室主任姚世忠、信息技术系主任彭林及信息技术系全体教师、各年级学生代表共计余人参加本次大会。会议由实训基地首批优秀毕业学员郑常鑫同学主持。

会上，重庆创宇后天信息技术有限公司项目经理钟荣佳介绍了公司的相关情况、“网络信息审核”行业的最新动态以及此次实训项目的开展情况。学院信息技术系彭林主任介绍了此次培训的背景、意义，并对本次实训进行了详细总结。

颁奖表彰环节，级计算机高级班的杨婷婷、殷洪敏同学分别荣获“质量标兵”和“产能优等生”称号，级电子商务高级班的杨谒芬同学荣获“优秀新人”称号。

随后，重庆创宇后天信息技术有限公司运营总监刘智敏对学院的开放办学思路表示赞赏，感谢学院对本次商教一体实训项目的支持；对获奖同学表示祝贺，同时希望获奖同学戒躁戒躁，取得更加优异的成绩；希望与会同学能珍惜青春时光，力争上游，欢迎实干有为的同学加入知道创宇。

学院党委书记金露同志代表学院向商教一体实训项目取得阶段性成功表示热烈祝贺。金书记阐述了三点商教一体项目的意义：一是让师生明白真正的职业教育是劳动者教育，让学生思想从在校生向劳动者转变，让老师学会引导学生把知识转化为从事生产的能力；二是让学生体验职场对组织纪律的要求；三是通过商教一体实训让学生学会对企业、对家庭、对自身负责。

金书记还针对进一步深入推进商教一体实训项目提出了三点建议：一是企业方在遴选实训项目时要尽可能贴近学生；二是总结前期工作中的痛点、难点，找准当代技工院校学生的相关规律，争取在后续项目中能少走弯路；三是在后期的实训中，信息技术系全系学生应积极参与到本项目的运营中，争取让更多的同学能在商教一体实训项目中获益。

据悉，此次项目经过校企双方多次商榷，于今年6月初正式启动，实训项目上线4个月以来，基地学员累计处理余万条视频内容，删除有害低质内容1万余条，为国家“净网行动”做出了贡献。