一是高度重视，成立领导专班。成立了奉节县水利局三峡移民文化工作领导小组，由局党委书记、局长佘春林任组长；副局长郑夔，四级调研员程功勋、郭明全任副组长；局办公室、三峡库区工作科、安置扶持科、信访科和水库资产管理中心负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责三峡移民文化历史资料的收集、整理、研究、创作等工作。

二是“点面”结合，以典型收集为重。奉节县在前三峡移民文化和移民精神宣传、提炼基础上，进一步收集、梳理“移民先锋”冉绍之在三峡移民工作摸索出的“三不准”“四监督”“五公开”和“五支笔联审”工作法以及率先在三峡库区创造的“江边一条路，路边一排房，房前工商业，房后种果粮”的“就地后靠安置”模式。完成水利部“不忘初心牢记使命”主题教育典型案例约稿《换条板凳坐坐，多替群众想想》。

三是“专综”结合，以综合收集为主。一方面，成立移民安置、后期扶持、对口支援三个专题组，进行分类收集。另一方面，历时8年（—年）分十八个篇章编纂了《奉节三峡移民志》；拍摄12集纪录片《背影》、《新三峡》等，描摹出三峡工程大移民的时代画卷及新风貌。

四是“研传”结合，以学习传承为要。在收集、整理基础上，特别注重三峡移民文化和三峡移民精神的传承与研究。年开始，由万州职教中心牵头，奉节、开州、云阳、巫山等4所职教中心合作，历时6年，完成了《运用“三峡移民精神”培养高素质技能型人才的三峡库区中职学校协同实践研究》。研究首创性地提出三峡库区中职学校要运用三峡移民精神培育高素质技能型人才的主张。

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