党的十九届四中全会强调，要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。市委五届七次全会强调，要把握原则要求，不断在完善治理思路举措、健全具体制度机制上积极探索实践，扎实有效推进治理体系和治理能力现代化。近年来，奉节县坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，以现代化为目标，以抓基层为导向，立足“民意沟通、民生保障、民事商办、民风引导”完善治理体系，围绕“常态化、清单化、规范化、精细化”提升治理能力，进一步密切血肉联系、服务引导群众、巩固执政基础，治理效能显著提升，群众满意度实现历史性跨越。

　　坚持民意沟通常态化，帮群众解难题。一是织密“联系网”问计于民。将全县划分为个网格，建立县、乡、村三级网格体系，每个院坝都有网格员，每个家庭都有对接干部。领导干部定期入户开一次家庭会、干一天农家活、做一件贴心事、吃一顿家常饭、住一晚农家屋，组织开展“两回两讲两解”活动，每年回出生地或曾经工作过的地方，讲政策讲变化、解怨气解难题。二是聚焦“烦心事”问需于民。围绕民调中群众反映的意见建议靶向施策，持续开展社会治安、城市管理、行业行风、美丽乡村、便民为民、党委政府形象“六项专项治理”，解决了一大批群众关心而又长期存在、久说不改的“顽疾”，做到民有所呼我必有应、民有所想我必有思、民有所难我必有解、民有所需我必有为。三是开设“直通车”问政于民。开通“民生之声”服务热线和网络问政平台，畅通群众24小时诉求表达渠道，集中受理群众问政、投诉、举报、建议等事项，实现群众诉求全平台收集、全时段服务、全口径接收，让群众感受到政府“无处不在”“无时不在”“无事不在”。四是搭建“监督台”问效于民。社会人士和企业每年两次对县级部门、业务科室进行打分，评议评价最差部门、最差科室。县级部门主要负责人年底通过广播、电视向全县公开述职，让群众评价成为干部工作最重要的标尺。

　　坚持民生保障清单化，为群众增福祉。一是遍访千家万户。坚持“干部进村入户、户户必见干部”，各级干部围着基层想、常往基层走、蹲在基层干，全覆盖开展干部走访、教师家访、医生巡访、农技随访“四访”工作，推行到户看院子、抬眼看房子、伸手开管子、进门开柜子、走近问身子、坐下问孩子“六个环节”工作法，通过缩短物理距离拉近干群之间的心理距离。二是顺应民之所盼。以脱贫攻坚为契机，统筹改善农村基础设施，建立健全“协会+公益岗位+农户”的长效管护模式，引导成立公路养护、饮水管护等协会组织，确保农村公益设施建得好、管得好、养得好、用得好。三是靶向补短堵漏。开展减事项、减材料、减程序、减时间“四减”工作，建立一体洽谈、一纸协议、一次告知、一个会议、一门办理、一定时间“六个一”机制，营造良好政务环境和营商环境，让群众办事更方便、发展环境更优良。四是改革久久为功。以“两确两到位，两集中两转变”为路径，积极探索点上“确权不确地，农民变股东”、面上“化零为整，适度规模经营”改革措施，让农民带着虚拟股份、农特产品带着附加值出农村，城市工商资本、“一懂两爱”人才进农村。

　　坚持民事商办规范化，让群众享公平。一是“四基”立标准。围绕基层党建“政治引领”、基层组织“典型引领”、基层党员“先锋引领”和基层治理“创新引领”，大力推进以“规范工作内容、规范工作形式、规范工作流程，明确工作目标，严格工作考核”为主要内容的基层治理规范化，让基层干有依据、干有标尺。二是“四议”明程序。探索推行群众代表评议、村民自治组织商议、村支两委会议、监督委员会审议“四议”工作法，把群众 　　坚持民风引导精细化，做群众贴心人。一是“干部先行”强引导。强化基层党建对基层治理的带动作用，深入推进全面从严治党，强力推进作风建设，大力弘扬“守土有责在岗位、守土有方在现场、守土有效在状态”的工作作风，显著提升了党委凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。二是“两抓两树”硬约束。坚持抓示范、抓典型、树榜样、树模范，开展“文明家庭”“孝心儿媳”“最美贫困户”等评比活动，选树一批立得住、叫得响、推得开的先进典型。推广“棍棍棒棒码整齐、撮箕扁担收整齐、桌子板凳摆整齐、锅碗瓢盆放整齐、衣服铺盖折整齐、电线插板安整齐”的“清洁家园六整齐”，倡导农活大家干、路水大家管、家门大家看、客来大家迎、困难大家帮、农闲大家欢“和谐邻里六大家”。三是“积分管理”可量化。分村建立新时代文明实践道德积分银行，将村民参与村级事务、遵守村规民约、弘扬传统美德等情况用积分量化，通过群众“爱面子”的特质进行管理，激发参与热情，提升主体意识。四是“崇文重德”重应用。大力弘扬“奉公守节、自强不息”的奉节精神，推崇“诗承千年、德润万家”的人文传统，培育全民诗书情怀、彰显诗城文化气质。健全集镇公约、村规民约、家规家训，整治无事酒、豪华墓，倡导婚事新办、丧事简办、余事不办，依法打击子女不履行赡养义务行为，乡风民风越来越正，乡亲乡情越来越浓。

来源：重庆日报

编辑：向来审核：胡森

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