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说到“养老金” 大家都不陌生 但是 你了解“企业年金”吗？ 解 读 企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。 好消息！好消息！ 福利走一波........ 奉节电厂自投产以来，连续三年大幅减亏，在全厂干部职工的共同努力下，年将实现扭亏为盈，预计年底区域公司整体盈利。根据《中国华电集团有限公司企业年金方案》（版）第十七条第（一）款规定，结合奉节电厂经营形势，经研究决定，恢复职工企业年金缴费！！！先缴纳年1月-7月费用，后补缴年-年费用。 实实在在的真金白银！！！ 那么 问题来了 参加企业年金单位和个人缴费比例多少？ 怎么领取企业年金待遇？ 缴纳对象？ 。。。。。 幸福来得太突然，满脑子问号 不念过去，不畏将来 01 年2月1日，《企业年金办法》正式施行。 02 企业缴费每年不超过本企业上年职工工资总额的8%，个人不得少于单位缴费的1/4。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定，《重庆分公司企业年金实施细则》明确单位缴纳8%，个人缴纳2%。 03 职工参加企业年金缴纳的条件：一是与本单位订立劳动合同并试用期满；二是依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。满足以上条件的正式职工均可参加企业年金缴费。 04 1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权； 2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人； 3、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。 05 职工由于自身原因，可以申请本人中止缴费。申请中止缴费的职工，需向单位提交书面《职工中止（恢复）企业年金缴费申请表》。中止企业年金缴费期间的企业缴费和个人缴费不进行弥补。原因消失后，可申请恢复缴费，填写《职工中止（恢复）企业年金缴费申请表》，经我厂审核同意后方可恢复缴费。 06 企业年金权益归属比例多少啊？ 个人缴费权益，%归属个人。企业缴费权益，根据职工在华电系统内的工作年限，按比例归属个人，工作满8年及以上的，企业缴费权益%归属个人；8年以下的，每满1年，按12.5%的比例归属个人。 重要作用 有人认为，企业年金是企业的一种福利。其实，企业年金与企业福利有本质上的不同。福利是当期消费，企业年金是未来消费，企业年金的消费权利发生在退休之后；福利体现公平，企业年金体现效率；企业的福利项目一般与生活需求等物质条件直接相关，与人的地位、级别没有关系，福利标准对事不对人，企业年金则不同，重点体现效率，企业经济效益好坏、个人贡献大小等，都可以导致企业年金水平不同；福利属于再分配范畴，企业年金仍然属于一次分配范畴。所以说企业年金是一种更好的福利计划，它在提高员工福利的同时，为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具，真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。 看完这些 企业年金那些事儿 不再迷茫........ THEEND 编辑：杨胜杰 素材：人力资源部 审核：张飞 |
