? 　　一、招聘人数：

　　本次公开招聘区人社局编外工作人员3名。

　　二、招聘条件：

　　（一）招聘对象需符合以下条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质。

　　2.具备一定的政策理论水平，公文写作和文字表达能力强，沟通协调能力好，五官端正，熟练掌握word、excel等计算机办公软件应用，服从组织分配，尽职尽责，有1年以上工作经验者优先。

　　3.学历专业：大专及以上学历，专业不限（中国语言文学、新闻传播学、计算机科学与技术、法学、会计与审计、财政金融类专业在同等条件下优先），中共党员优先。

　　4.身体健康，符合现行福建省公务员录用体检通用标准。

　　5.性别年龄：性别不限，年满18周岁以上，35周岁以下即年6月18日至年6月18日期间出生。

　　（二）不得报考的对象

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

　　5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

　　6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。

　　三、报名时间、地点及要求：

　　1.报名时间：年6月18日起至6月26日（正常上班时间），逾期不再受理。

　　2.报名地点：新罗区人社局五楼综合股（龙川西路32号），联系-（联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息），联系人：沈先生。

　　3.报名办法：采取现场报名的方式，符合条件的应聘者需携带《报名表》（见附件1）、本人身份证、户口本、学历、学位证书等相关证书的原件及复印件各1份（有刊物发表文章的可一并提供），本人近期免冠二寸证件彩色照片2张，综治、计生证明原件。

　　四、考试形式

　　采用笔试和面试相结合的方法，

　　1.笔试内容：《命题作文》。

　　2.面试：半结构化面试。内容：对应聘者进行自我介绍竞职演说、问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

　　3.考试时间、地点另行通知。

　　五、录用办法

　　1.采取笔试和面试相结合的方法，笔试面试均实行百分制计分。

　　2.参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划确定面试人选。

　　3.成绩计算方法：考试总成绩为分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　4.人选的确定。本着公开、公平的招聘原则，根据笔试、面试总成绩，经综合考评，择优确定3名拟聘人选，进行体检（费用自理）。体检合格后，对拟聘人选进行政审考察，考察合格的确定为聘用人选。

　　5.补充聘用：因试用期满考核不合格不予聘用，或聘用后1年内因个人原因提前解除劳动合同，造成的岗位空缺，用人单位可根据工作需要，从递补的考生中，择优选聘。

　　六、相关待遇

　　公开招聘的编外工作人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并按相关规定办理劳务派遣手续，工资待遇及其他福利待遇参照本局现有编外人员标准执行。

　　七、本公告未尽事宜，由新罗区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：新罗区人社局招聘编外工作人员报名登记表

（附件