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因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员4名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。二、薪酬待遇1.试用期1个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。2.试用期满经考核合格后正式聘用，采取“一年一聘制”签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（德政办发〔〕46号）执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴部分由个人承担；年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。3.被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。三、招聘条件1．基本条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；（3）要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的写作能力；（4）身体健康，符合工作岗位要求；（5）符合国家计划生育政策规定。2.除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件（1）学历:全日制大专及以上学历;（2）专业：专业不限(汉语言文学、法学、会计学、统计学、文秘、行政管理、计算机等专业优先)；（3）年龄18--35周岁；（4）具有相关办公室工作经验者优先聘用。3.有下列情形之一的不予聘用（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员；（2）已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。4．报名截止时间年12月13日四、报名方式（一）现场报名方式年12月7日—13日，在德保县人力资源和社会保障局办公室(?来源：德保政府网更多职位请
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