白癜风病怎么治 http://m.39.net/pf/a_7117848.html 年城区缺编学校面向农村学校遴选教师 简?章 根据工作需要,决定开展年城区缺编学校遴选教师工作,现将有关事项公布如下: 一、遴选名额 本次面向全县农村学校公开遴选教师名(含考核遴选和考试遴选)。考试遴选具体单位及岗位条件等详见《年城区缺编学校遴选教师岗位及条件一览表》(附件1、附件2、附件3)。本次遴选除资格复审阶段因取消资格和选岗阶段入围人员自愿放弃可依次递补外,其他遴选工作各环节出现的岗位空缺均不予递补。 二、遴选对象 符合本简章规定的遴选条件,并在本县农村学校工作且在编在岗的公办教师。 三、遴选条件 (一)基本条件 1.思想素质:遵纪守法,爱岗敬业,师德良好,身体健康。 2.年龄年限:年龄45周岁以下(年8月31日以后出生);现单位在编在岗工作满2年,且在本县非城区工作满3年。按照管理权限,经组织审核批准的抽借人员借用期间视为所在编制单位的工作年限。 3.年度考核:近3年年度考核均为合格及以上等次(试用期不确定等次除外)。 4.资格条件:具备相应岗位达标以上学历和相应层次学科教师资格证。报考城区高中(中职)教师岗位应具备高中(中职)教师资格和大学本科学历及以上;报考城区初中教师岗位应具备初中教师资格和大学本科学历及以上;报考城区小学(含特教学校)教师岗位应具备小学教师资格和大学专科学历及以上;报考城区幼儿园教师岗位应具备幼儿园教师资格和大学专科学历及以上,且前学历必须是全日制幼教或学前教育专业毕业。 (二)考核遴选条件 具有大学本科及以上学历,所任教学科与调入岗位匹配,并具备下列条件之一: 1.任市级骨干教师(含市级学科名师、市级学科带头人)以来连续5年年度考核优秀的。 2.年秋季以来,参加教育行政或业务主管部门组织的现场赛课(含现场基本功大赛综合奖)获得市级一等奖及以上的。 3.年秋季以来,高考、中考成绩全县拉通排名位居第一名的。 4.年秋季以来,被评为“重庆市名师”或“夔州名师”的。 (三)考试遴选条件 1.原则上所学专业或任教学科与拟报岗位匹配。其中,报考音乐、体育、美术、幼教教师岗位,要求所学专业与报考岗位学科相近;报考其余教师岗位,要求所学专业或任教学科与报考岗位学科一致。 2.报考质量抽测学科岗位的,年秋季以来,至少有一次高考、中考、小学毕业考试或质量抽测成绩全县拉通排名位居前1/2名次,或参加教育行政或业务主管部门组织的现场赛课(含现场基本功大赛综合奖)获得县级二等奖及以上。所提交的学科业绩材料须与报考岗位的学科一致。 3.报考非质量抽测学科岗位的,年秋季以来,至少有一个年度考核优秀等次,或业务主管部门组织的现场赛课(含现场基本功大赛综合奖)获得县级三等奖及以上。所提交的学科业绩材料须与报考岗位的学科一致。 四、遴选程序 (一)报名 1.报名时间:年8月14日-8月15日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)。 2.报名地点:县教委一楼大厅。 3.程序: (1)参加遴选的考生根据本简章,自主选择其中一个岗位进行报名登记(考核遴选岗位须经用人单位考核确认后申报)。登记时,考生须持下列要件: ①《年城区缺编学校遴选教师报名申请表》纸质件和EXCEL电子件(移动U盘拷贝),纸质件须原单位主要领导签字并加盖公章,EXCEL电子件须用本人身份证号码命名; ②本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件1份; ③近3年(-)年度考核优秀等次文件复印件1份(含在编单位证明,须单位主要领导签字并加盖公章); ④业绩条件及加分条件证明材料(教学成绩由县教委基教科负责审核、现场赛课由县研修中心负责审核、年度考核由县教委人事科负责审核)。 (2)资格初审:县教委根据申报人提供的上述材料严格进行资格初审,初审合格后进行报名登记。报名考务费缴费截止时间为年8月15日17:00,未在规定时间内缴费者视为自动放弃。初审结果及参加笔试人员名单在奉节县人民政府网站公布。 (二)笔试 1.领取《准考证》时间及地点:年8月17日14:30-17:30,县教委一楼大厅。 2.考试时间:年8月18日上午9:00-11:00,9:30以后禁止考生入场。 3.考试地点:县职教中心。 4.考试方式:以闭卷的方式进行。 5.开考比例:拟遴选岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2方能开考,未达到规定比例的,取消遴选岗位名额或相应递减遴选岗位名额至规定比例;其中属急需紧缺学科的,经用人单位申请、主管部门审定,可作为紧缺岗位开考。紧缺学科笔试成绩须与考核相结合予以确定。 6.考试内容:高考学科教师岗位的笔试内容为高考难度知识,中考学科教师岗位的笔试内容为中考难度知识,其余教师岗位笔试内容为所报岗位专业知识;总成绩均为分。 (三)面试 面试方式:音、体、美和幼教岗位采取专业技能考核方式进行面试(其余遴选岗位不进行面试),满分为分,面试内容、时间和地点在奉节县人民政府网站上另行通知。 1.面试人员确定:遴选名额10人以下的,按1:2的比例进入面试;遴选名额10人及以上的,按1:1.5的比例进入面试。根据笔试成绩与附加分成绩之和从高到低依次确定参加面试人员。若最后一名成绩出现并列,则同时进入面试。 2.面试评分要求:面试成绩低于60分的不得确定为拟遴选人员。 3.面试时间地点:通过奉节县人民政府网站另行通知。凡未按通知规定时间、地点到达面试候考室的考生,视为自动放弃资格,面试成绩作零分计算。 点击阅读原文,查看简章详情▼ 事业单位笔试课程安排 8月22日开课! 基础+提升 事业单位结构化面试第4期 8月15日开班 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |